岗位职责:1. 负责单位内部流程管理工作,党群关系管理工作。2. 组织公司甲方招标工作,熟悉政府招投标流程。了解政府采购项目立项过程。3、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;4、完善公司人力资源管理制度及用人单位相关章程;5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理;6、统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;7、负责公司的政府接待工作;8、统筹管理公司行政后勤服务工作9、负责办公用品,基建用品的采购、发放、管理工作;10、完成领导交办的其他工作任务;岗位要求:1、人力资源、管理或相关专业大学大专以上学历;2、具有2年以上行政管理相关工作经验;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;4、有良好的沟通协调能力,耐心细致,思路清晰,语言表达能力强,工作主动;

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办公室主任
面议
萧山区
I
大专
I
1-3年
I
浏览数:1246
I
发布时间:2022年02月28日
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基本信息
工作性质: 全职 兼职 实习
招聘人数: 1人
学历要求: 大专
工作经验: 1-3年
工作地点: 杭州市萧山区北干街道杭州市萧山区北干街道金惠路1058号
职位描述
岗位职责:
1. 负责单位内部流程管理工作,党群关系管理工作。
2. 组织公司甲方招标工作,熟悉政府招投标流程。了解政府采购项目立项过程。
3、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
4、完善公司人力资源管理制度及用人单位相关章程;
5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理;
6、统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;
7、负责公司的政府接待工作;
8、统筹管理公司行政后勤服务工作
9、负责办公用品,基建用品的采购、发放、管理工作;
10、完成领导交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、人力资源、管理或相关专业大学大专以上学历;
2、具有2年以上行政管理相关工作经验;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
4、有良好的沟通协调能力,耐心细致,思路清晰,语言表达能力强,工作主动;
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