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大专 I
1-3年 I
浏览数：1246 I
发布时间：2022年02月28日 投诉
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基本信息
工作性质：
全职
兼职
实习
招聘人数：
1人
学历要求：
大专
工作经验：
1-3年
工作地点：
杭州市萧山区北干街道杭州市萧山区北干街道金惠路1058号
职位描述
岗位职责：
1. 负责单位内部流程管理工作，党群关系管理工作。
2. 组织公司甲方招标工作，熟悉政府招投标流程。了解政府采购项目立项过程。
3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
4、完善公司人力资源管理制度及用人单位相关章程；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理；
6、统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；
7、负责公司的政府接待工作；
8、统筹管理公司行政后勤服务工作
9、负责办公用品，基建用品的采购、发放、管理工作；
10、完成领导交办的其他工作任务；
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学大专以上学历；
2、具有2年以上行政管理相关工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、有良好的沟通协调能力，耐心细致，思路清晰，语言表达能力强，工作主动；
1. 负责单位内部流程管理工作，党群关系管理工作。
2. 组织公司甲方招标工作，熟悉政府招投标流程。了解政府采购项目立项过程。
3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
4、完善公司人力资源管理制度及用人单位相关章程；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理；
6、统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；
7、负责公司的政府接待工作；
8、统筹管理公司行政后勤服务工作
9、负责办公用品，基建用品的采购、发放、管理工作；
10、完成领导交办的其他工作任务；
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学大专以上学历；
2、具有2年以上行政管理相关工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、有良好的沟通协调能力，耐心细致，思路清晰，语言表达能力强，工作主动；
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