一直以来，找工作都是社会大众十分关注的问题，面对诸多骗局，防不胜防的求职者们如今又遇到了新的局面：有公司以“招人”为名，实际借机引导求职者购买该公司或其供应商提供的某些产品作为“劳动工具”或“首份业绩”，并以此作为求职者得到该工作机会的“诱饵”。买好设备才能上班？今年大学刚毕业的小王就不幸遇到了这种糟心事。小王在大学里是学通信专业的，毕业后他在招聘网站上找了一份工作，该公司的招聘负责人表示：“我们...

一个人的面部表情能够直接准确地反应内心动态，也是考生最微妙的“晴雨表”。面试时，训练有素的考官能从微表情中读出考生的各种情绪，从而判断考生的情绪稳定性、情感风格等。那么面试时我们该以什么样的表情面对考官?又该如何管理好表情?今天就和小编一起来了解一下关于面部表情管理的小技巧。一、面试中面部表情的具体要求微笑微笑是自我推荐的润滑剂。在严肃的考场环境下，微笑可以迅速缩短考官与考生之间的距离，创造良好的面...

作为一个过来人的建议：一、关于简历填写：简历完整性是基本的，除非技能类需要好看的模式来体现自己的技能的简历，不然不推荐用各类花花绿绿的模板来填写简历，很容易流程不清晰，且看不到重点。尤其是针对小白类，尽可能用前程无忧这类平台的模板填写完整，然后下载附件即可。多个平台的简历保持一致的完整性。（如果是求职岗位不定的，岗位可以根据需求来修改）二、简历优势突出模式：找出自己的优势点，例如学历专业及证书等有...

今年秋招，第一轮面试也开始了，今天的求职干货给大家送上28个面试技巧干货，助你斩获心仪Offer！28个面试技巧NO.1面试前问自己三个问题，你是否具备这份工作所需的技能？你是否具备必要的思维方式和职业动机来做好这份工作？你是否与雇主的企业文化相契合？这是大多数面试官想要了解的。NO.2问问自己想要给面试官留下什么样的印象，如果你已经有了答案，在回答问题时就朝着那个方向去表达。NO.3面试前要弄清楚你潜在雇主的...

查查天气预报恶劣的天气可能导致出行延迟。02准备回答问题许多的面试官喜欢在结束前问这样一个问题“哪三个形容词可以最好的形容你？”03展示个性面试官会根据你的个性来决定你是哪种类型的员工，以及评估你的学习能力和判断你的性格。这不是全关乎你的专业水平。那些表现出积极性格以及善于和同伴配合的人可以比那些仅仅展示专业水平的人要有优势。04做有效的声明如果你被问了一个需要消耗许多时间的问题，有效的声明是很重要的。...

问题：“基本情况都写在简历里了，何必要再口述一遍?”面对自我介绍，不少人会发出如上疑惑。其实，在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示自信，吐露才华。这些是凭白纸黑字的简历所不能传达的。而在实战中，要化解上述的疑惑，应聘者可从几个方面做起：切忌背诵式自我介绍自我介绍的内容可以事前加以准备和练习，但应聘者在口述时应避免延用简历上的书面语言，...

如何答好结构化面试的题目?小编这里有几招要告诉大家。1.自信大方面试的本质是一场面对面的直接交谈及观察，因此想要在面试中获得考官的肯定，不仅要有精彩的答题内容，还要有一个良好的外在形象，但也无需过分苛求，自信大方即可。如入场从容稳重、问好谦逊有礼、坐姿端正放松、眼神真诚坚定、声音沉稳洪亮等等，要展示出自身对于考试的重视、对考官的尊重，但行为举止又不过于僵化。2.交流感强交流感的要素有三个：眼神、语调、表...

一、面试的技巧1、把紧自己的嘴巴，三思而后答面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，...

面试分为两大类，第一类是一对一的较量，其中包括结构化面试、情景面试、压力面试和非结构面试。第二类是群面，包括无领导小组讨论与多对一。对以上两大类面试，这里重点讲述了结构化面试和无领导小组讨论。让我们一起来听听看吧。一、结构化面试：1. 自我介绍的艺术：面试时简略讲述个人基本信息，避免重复讲述简历已有内容；讲述时加上顺序关键词，要提前准备不同的版本，例如1分钟版本、2分钟版本。2. 基于行为的“宝洁经典八大...

从学校毕业开始进入职场，或者工作了一段时间，就要跳槽重新找工作，这些都需要面试，找工作就是推销自己，把自己的技能、经验推销给面试官，获得面试官的青睐，这样获取公司的职位。而找工作也像学习一项技能一样，需要多练习，才能越来越熟练，刚开始的时候看到面试面红耳赤，紧张到不行，但是见识多了以后，你会发现问的就是那些东西，没有什么好怕，只要多加准备，其实面试就像聊天一样，聊着聊着就把工作给找了。面试前1）了解...